Como a tecnologia RFID traz à agricultura

A tecnologia trouxe tantos avanços na agricultura. Automação e computadores nos permitem fazer mais do que nunca. Mas a alta tecnologia nem sempre é igual a alta segurança. Compreender o que não pode ser substituído pela tecnologia e como usar a tecnologia como uma ferramenta é uma nova área de segurança agrícola que só crescerá à medida que a tecnologia avança.

Sistemas automáticos podem ser enormes poupadores de tempo na fazenda. Usamo-los para tantas coisas, mas cada um terá limitações e terá requisitos de segurança diferentes dos sistemas manuais mais antigos. Adicionar um sistema automático pode significar adicionar novos problemas de segurança.

Não importa o quanto a tecnologia vem para a fazenda sempre haverá uma constante — o agricultor. A tecnologia mais elevada significa um nível mais elevado de formação e uma repensação da segurança em torno dessa tecnologia.

Um exemplo muito simples, mas sangrento, é um motor auger. Uma mão jovem começa o seu novo emprego. Ele vem de uma fazenda de carne de vaca, mas entende a agricultura. Ele é encarregado de mover uma auger. Todo mundo assume porque ele fez um grande trabalho até agora que ele estará familiarizado com a operação do novo auger. Ele não estava e, em seus esforços, mover manualmente a auger sua mão foi ferida. Quando a reunião de segurança aconteceu, foi descoberto que ele não tinha sido orientado para o motor auger.

O acidente aconteceu assim que a equipe assumiu que todos tinham a mesma compreensão e experiência com um equipamento, ou neste caso, e além de um equipamento. A lesão não foi grave, e a lição foi aprendida. Cada novo equipamento recebe uma orientação para todos. A regra tornou-se: se você não foi treinado para usá-la, não usá-la.

Uma solução de baixa tecnologia para um problema de alta tecnologia será sempre treinando seu povo. Isso é especialmente verdade se você tem trabalhadores sazonais que se juntam à sua equipe. Eles precisam saber as mudanças que aconteceram fora da temporada. Investir o tempo em orientá-los para mudanças, enviá-los para treinar e fazer orientação no local com cada um.