RFID, kurumsal kullanıcıların kimlik doğrulama ve erişimi kontrol hakları için kullanılır

卡尔ış一个kimlik kartlarıkurumsal丫şın ortak出生işareti haline geldi. Büyük ve küçük şirketlerde, yeni çalışanlar görsel kimlik sağlayan bir RFID kartı alırlar ve şirket kapılarını iş saatlerinde açarlar. RFID kartı, personele 7*24 saat erişim sağlar ve ofis binasına giren zaman ve personel bilgilerini kaydeder. Daha ucuz, daha güvenli ve fiziksel anahtarlardan daha kolay - kayıp bir kart veya çalışan ciro olayında, sadece kart erişimini açın.

Aynı kart, kapı erişimine ek olarak diğer işletme sistemlerine erişebilir. Şirketler, çalışanların bilgi, sistemler, malzemeler ve çalışanlar tarafından tutulan kartlar aracılığıyla çalışmasını yönetebilir.

RFID teknolojisini kullanıcı bilgilerini ve kontrol erişim haklarını doğrulamak için, şirketlerin yetkili çalışanların ihtiyaç duydukları bilgilere, işletme sistemlerine, malzemelere ve ekipmana erişmelerini sağlamak gerekir, ancak izinsiz kullanıcıları kapıdan uzak tutmak. Etkili erişim kontrolü ve kullanıcı kimlik doğrulaması, şirketlerin hassas bilgileri korumalarına yardımcı olur (örneğin finansal kayıtlar, insan kaynakları verileri veya şirket IP), kontrol malzemeleri ve tedarik maliyetleri, güvenlik geliştirmek ve iş akışlarını kolaylaştırmak.

Kullanıcı doğrulaması doğru bir şekilde bireysel kullanıcı bilgilerini tanımlar ve cihazı veya sistemini kullanır. Access control, yalnızca yetkili kullanıcıların varlıklara veya sistemlere erişmesini sağlar.

Şirketler kullanıcı kimlik doğrulama ve erişim kontrolü için çeşitli politikalar kullanabilir, fiziksel anahtarlar (kendi hizmetlerinde otomatik satış makineleri ve insansız haber anlayışları için), şifreler ve kişisel kimlik numaraları (uçlar). Ancak, bu yöntemler genellikle idealden daha az, özellikle de işçiler çeşitli sistemler için farklı şifreleri ve PIN'leri yönetmeli veya hatırlamalıdır. Çalışmalarında ihtiyaç duydukları tüm sistemlere ve materyallere erişmek için çalışan kimlik kartlarını kullanarak, üretkenliği artırır ve iş IT bölümünde yönetmek daha kolaydır.